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劳务派遣的员工发生工伤,应当由哪家单位承担工伤保险责任?
来源: | 作者:田东 | 发布时间: 2019-04-27 | 1301 次浏览 | 分享到:

我国《劳动合同法》规定,劳务派遣法律关系中,劳务派遣单位是用人单位,接受劳务派遣的单位是用工单位,劳动者与用人单位,即劳务派遣单位之间签订劳动合同,双方建立劳动法律关系。最高人民法院于2014年6月18日颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释【2014】9号)第三条第(二)款规定,劳务派遣单位派遣的员工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险的单位。因此,若员工在劳务派遣过程中发生工伤的,应由派遣单位承担工伤保险责任。

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