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主动辞职还能获得经济补偿金的所有情形
来源: | 作者:管理员 | 发布时间: 2018-04-29 | 1415 次浏览 | 分享到:

一、未按照劳动合同约定提供劳动保护的

二、未按照劳动合同约定提供劳动条件的

三、未足额支付劳动工资的

四、未及时支付劳动工资的

五、低于当地最低工资标准支付劳动者工资

六、克扣工资的

七、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

八、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

九、以欺诈手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

十、以胁迫的手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

十一、乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

十二、劳动合同中,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

十三、劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的

十四、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

十五、用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的

十六、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

十七、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形


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